BHG - Thời gian qua, Công đoàn (CĐ) Công ty Xăng dầu Hà Giang đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua và động viên đội ngũ người lao động (NLĐ) hăng say sản xuất, kinh doanh (SXKD); bảo đảm nguồn hàng, bình ổn thị trường xăng, dầu phục vụ cho sự phát triển KT-XH, QP - AN trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, chú trọng chăm lo đời sống cho NLĐ, đảm bảo công tác an sinh xã hội và thực hiện tốt các phong trào thi đua cũng như hoạt động chuyên môn.
Đoàn viên Công đoàn Công ty Xăng dầu Hà Giang tham dự giải bóng đá mini, Hội thao CN, VC, LĐ Cụm Tây Bắc tổ chức tại tỉnh Điện Biên. Ảnh: CTV
Hàng năm, CĐ Công ty luôn phối hợp với chính quyền thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ; triển khai có hiệu quả các nghị quyết của cấp trên và Đảng bộ Công ty. Việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Tám lời Bác Hồ căn dặn Đảng bộ và nhân dân các dân tộc Hà Giang được Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty xác định: Muốn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD thì phải có động lực và được khơi dậy từ ý chí quyết tâm, tinh thần làm việc trách nhiệm và ý thức tự giác của mỗi cá nhân; trong đó, thi đua là động lực thúc đẩy sự cống hiến trí tuệ, sức lực của mỗi cán bộ, NLĐ. Đó chính là phương châm hoạt động trong các phong trào thi đua yêu nước đang được CĐ Công ty Xăng dầu Ha Giang triển khai. Bên cạnh đó, CĐ Công ty còn phát động phong trào thi đua bán hàng, nhằm tăng mạnh sản lượng bán ra để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch.
Hiện, CĐ Công ty Xăng dầu Hà Giang có 31 Tổ CĐ trực thuộc, với 149 đoàn viên. Nhiều năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc và CĐ Công ty thường xuyên tổ chức đối thoại định kỳ để NLĐ tìm hiểu các quy chế, chủ trương chính sách của Công ty. Bên cạnh đó, Công ty còn tạo điều kiện cho NLĐ được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tham gia các phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bô, công nhân viên và NLĐ.
Anh Nguyễn Trung Khương, nhân viên Cửa hàng Xăng dầu Cầu Mè cho biết: Trong quá trình công tác, các chế độ về tiền lương, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế cũng như Bảo hiểm thân thể cho NLĐ luôn được Công ty thực hiện đúng theo quy định; nên tôi luôn yên tâm công tác và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Từnhữngnội dung được phát động thi đua, các Tổ CĐ đã ký cam kết thi đua và hưởng ứng tích cực bằng những hành động cụ thể; các tiêu chí thi đua được gắn với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Hàng năm, CĐ Công ty đều tổ chức Hội nghị biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua trên các mặt hoạt động. Cùng với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD, bảo đảm việc làm, nâng cao đời sống và các chế độ chính sách cho NLĐ; công tác xã hội, từ thiện cũng được CĐ Công ty chú trọng và được NLĐ tích cực hưởng ứng. Trong 6 tháng đầu năm 2018, Công ty đã vận động NLĐ đóng góp một ngày lương, với số tiền 144 triệu đồng để ủng hộ các quỹ xã hội, từ thiện; trong đó, đoàn viên CĐ ủng hộ 52 triệu đồng.
Chị Hoàng Thị Dụ, Phó Chủ tịch CĐ Công ty Xăng dầu Hà Giang cho biết: Nhìn chung CNVCLĐ trong Công ty luôn có tư tưởng ổn định, an tâm công tác và có trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cũng như các hoạt động phong trào; luôn đoàn kết, tương thân, tương ái, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hàng năm, CĐ Công ty còn tổ chức nhiều sân chơi bổ ích, tạo điều kiện cho đoàn viên CĐ tham gia học hỏi và được nghỉ dưỡng theo chế độ; nhờ đó, tâm lý NLĐ luôn an tâm công tác.
Có thể khẳng định, việc thực hiện tốt các phong trào thi đua đã thực sự trở thành điểm sáng của CĐ Công ty Xăng dầu Hà Giang. Qua đó, các phong trào thi đua được phát triển rộng khắp, tạo được không khí phấn khởi trong cán bộ, CNVCLĐ và góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả trong SXKD, góp phần thúc đẩy phát triển KT - XH ở địa phương.
